Ingrid aporta más de 15 años de liderazgo estratégico en recursos humanos a su rol, desde el cual supervisa todo el espectro de la función de RH en Estados Unidos, Canadá y México. Lidera la estrategia, las operaciones, el business partnering y la administración de Recursos Humanos, asegurando la alineación de las iniciativas de talento e implementando mejores prácticas para respaldar un crecimiento empresarial sostenible.

Como una líder con visión de futuro y asesora de confianza para ejecutivos de nivel C, Ingrid ha construido su carrera impulsando resultados de negocio medibles a través de iniciativas estratégicas de talento. Cuenta con una sólida experiencia en transformación organizacional, optimización de la fuerza laboral y liderazgo inclusivo, con un historial comprobado en la conducción de proyectos complejos a nivel empresarial y en la construcción de equipos de alto desempeño en entornos globales y matriciales.

Más recientemente, Ingrid se desempeñó como HR Business Partner Region Head para North America Delivery en Cognizant, donde lideró la estrategia de Recursos Humanos para más de 9,000 colaboradores. Su trayectoria profesional incluye roles de liderazgo en EisnerAmper, Prudential Financial y Novartis Consumer Health, donde de manera constante generó resultados de alto impacto en diversas industrias y estructuras organizacionales.

Las competencias clave de Ingrid abarcan gestión del cambio, desarrollo de talento, DEI&B, planeación de la fuerza laboral y mejora de procesos. Aprovecha estas capacidades para crear culturas inclusivas y de alto desempeño que impulsan el éxito del negocio.

Ingrid cuenta con una licenciatura en Administración de Empresas por Baruch College y una maestría en Administración de Empresas por la Universidad de Fordham. Más allá de sus logros profesionales, le apasiona el empoderamiento de las mujeres y participa activamente en redes de mentoría para jóvenes profesionales.